En Corée du Sud, le gouvernement mise sur la réduction du temps de travail pour relancer la natalité
En Corée du Sud, le taux de natalité est très faible. En moyenne, une femme donne naissance à seulement 0,75 enfant dans ce pays d’Asie de l’Est. Cet effondrement de la fécondité serait dû à un déséquilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des Sud-Coréens.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!En clair, ils travaillent beaucoup et consacrent peu de temps à leur vie personnelle. Officiellement, la semaine de travail est de 40 heures, mais elle peut atteindre 52 heures à cause des heures supplémentaires.
Moins de travail pour plus d’enfants
En moyenne, chaque Sud-Coréen travaille 1 874 heures par an, soit 130 heures de plus que la moyenne des pays occidentaux.
Face à cette crise de la natalité, le nouveau président, Lee Jae-myung, propose de réduire les horaires de travail. Au lieu de cinq jours ou plus par semaine, les Sud-Coréens ne devraient travailler que quatre jours et demi.
Ils pourront ainsi consacrer plus de temps à leur vie privée et avoir davantage d’enfants. L’objectif du président est d’augmenter le taux de natalité du pays à long terme.
Subventions et allégements fiscaux pour inciter les entreprises
Pour encourager les entreprises à appliquer ce plan, le président promet des subventions et des allègements fiscaux. D’ici 2030, la semaine de travail devrait passer de 40 à 36 heures dans le pays. Les syndicats accueillent favorablement cette réforme.
Ils estiment qu’elle contribuera à « remédier au faible taux de natalité et à la croissance atone » du pays. Le secteur économique, en revanche, reste prudent. Ses acteurs jugent la réforme risquée, car l’économie sud-coréenne n’est pas au meilleur de sa forme. Quoi qu’il en soit, le nouveau président ne compte pas faire marche arrière.
En Direct "'Ajjumay Touba" : Déclamation Qaça'ids à Darou Tanzil Résidence du Khalif Général
LAADJ AK TOTOU SERIGNE MBÀCKE ABDOU RAHMANE et Serigne Cekikh thi Djoumay Touba Ramadan 2025 1447
